Altı kıtada, 50'den fazla ülkede yazılım, finans, iş geliştirme ve satış operasyonlarını uçtan uca yöneten; 17 yıllık deneyime sahip, MBA dereceli uluslararası işletme stratejisti.
Dijital dönüşüm, start-up vize süreçleri, uluslararası şirket göçü, hızlandırma ve kuluçka programları ile inovasyon ve teknoloji transferi operasyonlarında küresel otoritelerce tescillenmiş, kanıtlı tecrübeye sahiptir.
Üzerinde çalıştığım projelerden bazılarını aşağıda inceleyebilirsiniz. Bu projelerde yer alan firmalar aynı zamanda referanslarımdır.
Lütfen bir mesaj bırakın; 24 saat içinde size dönüş yapacağım.
Notlar, rehberler ve teknik yazılar.
OpenAI ve Anthropic içinden gelen 27 yaşındaki araştırmacının istifa mektubu ve süper zekâ uyarısı.
Jacob Coxon, yapay zekâ sektörünün en büyük iki laboratuvarı olan OpenAI ve Anthropic'te geçirdiği dönemin ardından, Eylül 2026'da yaptığı sarsıcı istifa açıklamasıyla küresel medyanın gündemine oturan 27 yaşındaki Amerikalı bir araştırmacı. Onu sıradan bir eleştirmenden ayıran en önemli özellik; GPT-4o gibi devrim niteliğindeki modellerin bizzat mimarları arasında yer alması ve uyarılarını doğrudan "içeriden" bir ses olarak yapmasıdır.
Jacob Coxon'un X Platformundaki İstifa Mektubunun Tam Metni
İşte araştırmacının X platformundaki 7 tweet serisinden oluşan istifasının tam metni:
Bugün Anthropic'ten istifa ettim. Son üç yılımı hem OpenAI'da hem de Anthropic'te ön eğitim (pretraining) araştırmaları yaparak geçirdim. Her iki şirket de sorumlu davranmıyor. Doğrudan kendini geliştirebilen süper zekaya doğru yarışıyorlar ve hayatlarımızla kumar oynuyorlar. Düşüncelerimin devamı aşağıda.
Bu teknolojinin gücünü hafife almayın. Bunlar yakında her şeyi hackleyebilen, herhangi bir alanda bir gecede devrim yaratabilen ve gerçek güç ile kaynaklar elde edebilen insanüstü sistemler olacaklar. Her bir alandaki ilerlemeye hepimiz tanık olduk ve bu ilerleme yavaşlamıyor.
Yapay zekayı inşa eden insanlar, bunun on yılın sonuna kadar hepimizi öldürebileceğine içtenlikle inanıyorlar. Bu bir pazarlama hilesi değil. Aksine, birçok yönetici ve kıdemli araştırmacı, mantıklı görünmek için basına verdikleri demeçlerde ifadelerini yumuşatıyor - ancak aynı kişilerin özel ortamlarda korkularını dile getirdiklerini duyuyorum. Başka hiçbir insan faaliyeti bu düzeyde bir tehlike arz etmiyor.
Buna verilen yaygın bir tepki şudur: "Eğer buna gerçekten inanıyorlarsa, neden hala onu inşa etmeye devam ediyorlar?" OpenAI'daki birçok kişi, medeniyet düzeyindeki bu riskleri içselleştirmiş değil. Anthropic'te ise riskler çok iyi anlaşılmış durumda, ancak oraya ilk ulaşmak için bir yarışa kilitlenmiş haldeler - başka hiç kimsenin sorumlu davranmayacağına inanıyorlar, bu yüzden riske rağmen bunu kendilerinin yapması gerektiğini düşünüyorlar.
Bu yarışı kabullenmek ve "oyun sonuna" girmek, özel bir şirketin Slack kanalından başlatılmaması gereken kibirli bir kumardır. Yapay zeka hizalamasını (alignment) aceleye getirmeye çalışmak, daha iyi alternatif yolların bulunmadığına dair olağanüstü bir güven gerektirmelidir.
Koordinasyon potansiyeli konusunda iyimserim. Hugging Face saldırısı gibi uyarı atışları, ABD'deki laboratuvarlar arasında hız ayarlama anlaşmalarını daha uygulanabilir hale getirdi. Küresel bir yarışı önleme yolunda olduğumuzu hissetmiyorum ki bu da model yeteneklerinin geliştirilmesine yönelik geçici bir yasak gibi ağır bedelli eylemler gerektirebilir.
Eğer bir laboratuvar araştırmacısıysanız, sizi önümüzdeki birkaç yılın aslında nasıl hissettireceğini düşünmeye davet ediyorum. Zihnini (işleyişini) titizlikle anlamadan süper zeki bir RL (pekiştirmeli öğrenme) sürecini başlatmak ister misiniz? "Nasıl olsa bu oluyor" diyerek boyun mu eğmelisiniz, yoksa bu anı değerlendirip farklı koşullar talep etme çağrısında mı bulunmalısınız?
Jacob Coxon'ın Matematikten Genomiğe, Oradan Yapay Zekâya Uzanan Geçmişi
Coxon'ın teknoloji dünyasındaki yükselişinin ardında sağlam bir akademik geçmiş yatmakta.
Kariyerinin temelini Cambridge Üniversitesi'nde aldığı matematik eğitimi oluşturuyor.
Yapay zekâya yönelmeden önceki ilgi alanı tıbbi genomik ve biyoistatistik oldu.
Bu dönemde bulaşıcı hastalıkların genetik boyutlarını incelemiş; özellikle tüberküloz menenjiti hastalarında Leukotrien A4 Hidrolaz (LTA4H) genotipi ile hayatta kalma olasılıkları arasındaki ilişkiyi Bayesyen istatistiksel yöntemlerle modellediği bir çalışmaya imza attı.
OpenAI ve Anthropic'te Geçen Üç Yıl
Genomik alanında bilediği istatistiksel modelleme becerilerini yapay zekâya taşıyan Coxon, sektörde yaklaşık üç yıl boyunca en kritik aşamalarda görev aldı:
8 Eylül 2026: Sektörü Sarsan İstifa ve Suçlamalar
Coxon, 8 Eylül 2026'da Anthropic'ten ayrıldığını X (eski adıyla Twitter) üzerinden duyururken, bu ayrılışı bir kariyer hamlesi olarak değil, alarm verici bir manifesto olarak sundu. İddiaları şu şekilde:
Sektörel Yankılar ve Somut Tehdit Örnekleri
Coxon'ın en yüksek profilli istifalardan biri olarak tarihe geçen bu hamlesi, yapay zekâ şirketlerinin regüle edilmesini savunan çevreler tarafından güçlü bir referans noktası olarak kullanılmaya başlandı. Sektör içinden de önemli tepkiler geldi:
27 yaşında kariyerinin zirvesindeyken, eski işverenlerini açıkça eleştiren Jacob Coxon'ın hikâyesi; hızla gelişen yapay zekâ yetenekleri karşısında, güvenlik ve düzenleme tartışmalarını alevlendiren tarihi bir kırılma noktası. AGI (Genel Yapay Zeka) ve ASI (Süper Yapay Zeka) dönemlerinde ne gibi gelişmeler olacağını, önümüzdeki günlerde kaleme alacağım yazı dizilerinde sizlerle paylaşacağım.
